HNiDA Transport & Logistik – Erfahrung, Wachstum und Zuverlässigkeit seit 2011
HNiDA Transport & Logistik wurde im Jahr 2011 von Christian Hnida gegründet. Nach über 30 Jahren in leitenden Positionen in der Logistik- und Speditionsbranche entschied er sich, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Seitdem hat sich das Unternehmen durch kontinuierliches Wachstum, ein engagiertes Team und einen stetig modernisierten Fuhrpark zu einem anerkannten Transportunternehmen in der Region entwickelt.
Mit einem Team erfahrener Fachkräfte setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, höchste Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Logistiklösungen. Unsere rund 60 modernen Fahrzeuge – zertifiziert nach EURO 6 – sowie unsere engagierten Berufskraftfahrer:innen ermöglichen sichere, effiziente und kundenorientierte Transporte für unterschiedlichste Branchen – regional, national und europaweit.
Unsere Geschichte
Wie alles begann..
Unsere Meilensteine
2011
Gründung
Christian Hnida entschließt sich mit 47 Jahren zur Gründung von HNiDA, nachdem er über 30 Jahre in der Spedition tätig war.
2014
Erweiterung auf 35 Fahrzeuge
Nur zwei Jahre später wächst der Fuhrpark auf 35 Fahrzeuge, was das schnelle Wachstum und den Erfolg des Unternehmens unterstreicht.
2017
Preis „Bayerns Best 50“
HNiDA wird von der bayerischen Wirtschaftsministerin mit dem Preis „Bayerns Best 50“ geehrt, der wachstumsstarke Mittelständler ehrt.
2019
Einstieg von Tochter Nadine Hnida
Mit dem Eintritt von Nadine Hnida als Prokuristin für Finanzen und Personal wird das Familienunternehmen in der zweiten Generation gestärkt – mit Fokus auf modernes Management und zukunftssichere Personalentwicklung im Transportgewerbe.
2021
Einstieg von Sohn Kevin Hnida
Kevin Hnida übernimmt als Prokurist die operative Leitung und stärkt die strategische Ausrichtung des Familienunternehmens HNIDA.
2024
Ausbau auf 60 Fahrzeuge
HNiDA wächst, und bietet eine breite Palette an Transportmöglichkeiten, vom Transporter bis zur Sattelzugmaschine.
Entwicklung
Der Erfolg von HNiDA Transport & Logistik basiert auf einem starken Team aus erfahrenen Fachkräften und motivierten Quereinsteigern. Unsere Mitarbeiter bringen nicht nur Know-how und Einsatzfreude mit, sondern wachsen bei uns auch persönlich und beruflich über sich hinaus.
Jürgen Häckl ist fast seit Beginn ein Teil des Unternehmens. Er startete als Kraftfahrer im Nahverkehr, nutzte seine Praxiserfahrung als Disponent – und verantwortet heute als Handlungsbevollmächtigter den Bereich Qualitätsmanagement. Ein Karriereweg, der für unsere Entwicklungskultur steht.
Walter Danninger gehört seit über 12 Jahren zum Team. Nach seinem Einstieg 2013 als Kraftfahrer im Fernverkehr wurde er schnell Disponent für unsere Fernverkehrstouren. Heute sitzt er direkt bei einem unserer Kunden vor Ort und verantwortet die Koordination aller dort stationierten Fahrzeuge – inklusive Kundenbetreuung und Einsatzplanung.
Julian Wagner zeigt, wie wichtig uns auch interne Weiterentwicklung ist: Nach vier Jahren als Kraftfahrer im Fernverkehr entschied er sich 2022 für eine kaufmännische Ausbildung bei HNiDA. Heute ist er ein geschätzter Disponent im Nahverkehr – mit praktischer Erfahrung und fundierter Ausbildung.
Diese drei Beispiele stehen für viele: ein eingespieltes Team, ein familiäres Betriebsklima und echte Aufstiegschancen. Bei HNiDA schaffen wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch Perspektiven – für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Jürgen Häckl ist fast seit Beginn ein Teil des Unternehmens. Er startete als Kraftfahrer im Nahverkehr, nutzte seine Praxiserfahrung als Disponent – und verantwortet heute als Handlungsbevollmächtigter den Bereich Qualitätsmanagement. Ein Karriereweg, der für unsere Entwicklungskultur steht.
Walter Danninger gehört seit über 12 Jahren zum Team. Nach seinem Einstieg 2013 als Kraftfahrer im Fernverkehr wurde er schnell Disponent für unsere Fernverkehrstouren. Heute sitzt er direkt bei einem unserer Kunden vor Ort und verantwortet die Koordination aller dort stationierten Fahrzeuge – inklusive Kundenbetreuung und Einsatzplanung.
Julian Wagner zeigt, wie wichtig uns auch interne Weiterentwicklung ist: Nach vier Jahren als Kraftfahrer im Fernverkehr entschied er sich 2022 für eine kaufmännische Ausbildung bei HNiDA. Heute ist er ein geschätzter Disponent im Nahverkehr – mit praktischer Erfahrung und fundierter Ausbildung.
Diese drei Beispiele stehen für viele: ein eingespieltes Team, ein familiäres Betriebsklima und echte Aufstiegschancen. Bei HNiDA schaffen wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch Perspektiven – für Menschen, die etwas bewegen wollen.
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